Rapor Sorgulama

SGK İstirahat Raporu Girişi için buraya TIKLA!

İstirahatlı olan sigortalıların çalışmadıklarına dair bildirim girişlerinin yapılması sırasında dikkat edilecek hususlar aşağıda açıklanmıştır:

1- Çalışılmadığına dair bildirimin gönderilme süresi

Anılan Tebliğde yapılan değişiklik sonucunda,, istirahat raporu almış sigortalılara ilişkin çalışılmadığına dair bildirimin,

-İşyerinin özel sektör işverenine ait olması halinde, en geç istirahat süresinin bittiği tarihi izleyen ayın 23’üne,

-İşyerinin kamuya ait olması halinde ise en geç istirahat süresinin bittiği tarihi izleyen dönemin 7’sine

kadar SGK’ya gönderilmesi gerekmektedir.

Buna göre, 10.06.2013 ila 20.06.2013 tarihleri arasında istirahatlı olan bir sigortalıya ilişkin çalışılmadığına dair bildirimin, sigortalının;

-Özel sektöre ait bir işyerinde çalışıyor olması halinde, en geç 23.07.2013 tarihine kadar,

-Kamuya ait bir işyerinde çalışıyor olması halinde, istirahat süresinin sona erdiği 20.06.2013 tarihinin, 15.06.2013-14.07.2013 çalışma döneminin içinde kalması nedeniyle, en geç 07.08.2013 tarihine kadar,

SGK’ya gönderilmesi gerekmektedir.

Çalışılmadığına dair bildirimlerin gönderilmesi gereken sürenin son gününün resmi tatile rastlaması halinde ise bu bildirimler resmi tatili izleyen ilk iş günü içinde yapıldığı takdirde yine yasal süresi içinde yapılmış sayılmaktadır.

2- Çalışılmadığına dair bildirimin gönderilme şekli

2013/19 sayılı Genelge ile yapılan değişiklik sonucunda, çalışılmadığına dair bildirimin aylık prim ve hizmet belgeleri ile (e-Bildirge kanalıyla) yapılmasına imkan sağlanmıştır.

e-Bildirge kanalıyla yapılacak olan bildirimler, sigortalılara istirahatlı bulundukları sürelere ilişkin olarak işverenlerince ücret ödenip ödenmediğine bakılarak farklı şekilde yapılmaktadır.