SGK Sürekli İş Göremezlik Gelirinden Faydalanmak İçin Nasıl Müracaat Edilir?
Sürekli iş göremezlik gelirinden faydalanmak isteyen sigortalılar ve hak sahipleri başvurularını doğrudan, posta yoluyla veya elektronik ortamda yapabileceklerdir.
> Doğrudan ya da posta yoluyla yapılacak başvurularda Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi ve bir adet belgelik fotoğrafın en son çalıştığı işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik müdürlüğüne/merkezine iletilmesi gerekmektedir.
> e-sigorta uygulaması ile PTT’den alınacak e-devlet şifresi ile turkiye.gov.tr adresinden sırasıyla, “e-hizmetler”, “Sosyal Güvenlik Kurumu”, “Ortak (4A/4B/4C) Hizmetler”, “Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesinin Verilmesi” seçeneklerine girilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Ayrıca aşağıda verdiğimiz linke tıklayarak direk ulaşabilirsiniz:
Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesinin Verilmesi TIKLA!
> Doğrudan ya da posta yoluyla yapılacak başvurularda Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi ve bir adet belgelik fotoğrafın en son çalıştığı işyerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik müdürlüğüne/merkezine iletilmesi gerekmektedir.
> e-sigorta uygulaması ile PTT’den alınacak e-devlet şifresi ile turkiye.gov.tr adresinden sırasıyla, “e-hizmetler”, “Sosyal Güvenlik Kurumu”, “Ortak (4A/4B/4C) Hizmetler”, “Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesinin Verilmesi” seçeneklerine girilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Ayrıca aşağıda verdiğimiz linke tıklayarak direk ulaşabilirsiniz:
Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesinin Verilmesi TIKLA!
İş Kazası ve Meslek Hastalığı
- Bir Olayın İş Kazası Sayılabilmesi için Hangi Unsurları Taşıması Gerekmektedir?
- SGK 4/a Sigortalılarının İş Kazası Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
- SGK 4/a Sigortalılarının Meslek Hastalığı Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
- SGK 4/b Sigortalılarının İş Kazası Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
- SGK 4/b Sigortalılarının Meslek Hastalığı Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
- SGK Bir Olayın Meslek Hastalığı Sayılabilmesi için Hangi Unsurları Taşıması Gerekmektedir?
- SGK Geçici İş Göremezlik Ödemeleri Nereden Yapılmaktadır?
- SGK Geçici İş Göremezlik Ödeneği Nedir?
- SGK Geçici İş Göremezlik Ödeneğinden Faydalanmak İçin Nasıl Müracaat Edilir?
- SGK Geçici İş Göremezlik Ödeneğinden Faydalanmak İçin Şartlar Nelerdir?
- SGK Geçici iş Göremezlik Ödeneğinden Ne Kadar Ödeme Yapılmaktadır?
- SGK İş Kazası Nedir?
- SGK İş Kazası Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?
- SGK İş Kazası Sigortasının Kapsamında Bulunan Sigortalılar Kimlerdir?
- SGK İş Kazasının Bildirim Süresine Uyulmazsa Ne Olur?
- SGK Kısa Vadeli Sigorta Kapsamında Bulunan Sigortalılar Kimlerdir?
- SGK Kısa Vadeli Sigorta Kolları Nedir?
- SGK Meslek Hastalığı Nedir?
- SGK Meslek Hastalığı Sigortasından Sağlanan Haklar Nelerdir?
- SGK Meslek Hastalığının Bildirim Süresine Uyulmazsa Ne Olur?
- SGK Meslek Hastalığının Kapsamında Bulunan Sigortalılar Kimlerdir?
- SGK Ne Kadar Geçici İş Göremezlik Ödeneği Alırım?
- SGK Sürekli İş Göremezlik Geliri Nedir?
- SGK Sürekli İş Göremezlik Gelirinden Faydalanmak İçin Nasıl Müracaat Edilir?
- SGK Sürekli İş Göremezlik Gelirine Hak Kazanma Koşulları Nelerdir?
- SGK Sürekli İş Göremezlik Ödeneğinden Faydalanmak İçin Şartlar Nelerdir?
- SGK Sürekli İş Göremezlik Ödeneğinden Ne Kadar Ödeme Yapılmaktadır?
- SGK Süreksiz Olarak Çalışanların İş Kazası Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?
- SGK Süreksiz Olarak Çalışanların İş Kazası Sigortasından Yararlanması için Şartlar Nelerdir?
- SGK Süreksiz Olarak Çalışanların Meslek Hastalığı Durumları Kim Tarafından, Nasıl Bildirilmelidir?